今天是:
当前位置:首页>新闻中心>头条新闻>正文
中共察右后旗委员会关于巡视整改情况的通报
───
发布时间:2019-06-12 09:18     作者:     来源:     浏览次数:

根据自治区党委统一部署,2018年8月29日至11月10日,自治区党委第八巡视组对察右后旗进行了巡视。2018年12月19日,自治区党委巡视组向察右后旗委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、深化认识,提高站位,牢牢扛起巡视整改主体责任

这次巡视,既是对察右后旗委的“政治体检”,也是对察右后旗贯彻落实中央和自治区党委决策部署的“把脉会诊”,充分体现了自治区党委对察右后旗工作的重视和支持。巡视情况反馈以来,旗委始终把抓好巡视整改作为重大政治任务和重大政治责任,认真履行主体责任,以最坚决的态度、最果断的措施、最严实的作风,坚决抓好整改落实推动整改任务落到实处。

(一)提高政治站位,增强整改自觉。自治区党委第八巡视组向旗委反馈巡视情况后,旗委第一时间召开旗委常委会,传达学习自治区党委第八巡视组向察右后旗巡视反馈会议精神,研究部署我旗巡视整改工作,要求全旗上下切实提高巡视整改的政治站位、政治自觉,以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求,全力以赴抓好巡视整改工作,做好巡视“后半篇文章”。旗委常委会带头召开巡视整改专题民主生活会,聚焦自治区党委第八巡视组巡视反馈意见,深刻反思、深挖根源,严肃开展批评与自我批评,主动认领问题,明确努力方向,为全面推进巡视整改工作打牢了基础、注入了动力。

(二)加强组织领导,压实整改责任。旗委成立自治区党委第八巡视组巡视察右后旗反馈意见整改落实工作领导小组,旗委书记纪全富同志任组长,政府旗长、旗委副书记和其他各常委任副组长,各相关整改部门单位主要负责同志担任成员,统筹推进巡视整改工作。领导小组下设办公室和8个专项工作组。旗委书记扎实履行“第一责任人”职责,带头认真抓、具体抓、抓到底,主持召开旗委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议、巡视整改专题会议等会议研究推进巡视整改工作,做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办。巡视整改工作领导小组副组长、成员按照“一岗双责”要求,主动负起责任,统筹协调有关分工任务,推动整改进度往前赶、整改措施往实做。各级党组织责任单位主动承担本地本部门巡视整改的主体责任,坚持真改、实改彻底改,制定详细整改措施,集中发力抓好整改。

(三)细化整改方案,落实整改举措。巡视意见反馈后,旗委抽组专制定了《察右后旗委落实自治区党委第八巡视组巡视反馈意见问题清单和整改任务分工方案》。按照任务分工,各牵头领导、责任单位逐条逐项制定了整改措施。经旗委常委会议研究讨论、修改完善,形成了《自治区党委第八巡视组巡视察右后旗反馈意见整改实施方案》。针对巡视反馈的7方面27个问题,细化为65个问题,制定了205条整改措施,建立了问题清单、任务清单、责任清单,明确牵头领导、责任单位和完成时限。同时,围绕落实生态环境保护、立行立改、脱贫攻坚、追责问责、书记点人点事、巡察工作、债务化解、意识形态责任制以及选人用人方面存在的问题,分别制定了专项整改整治方案,形成了“1+8”的整改任务书、时间表,为精准发力、靶向整改、落实落细巡视整改这一重大政治任务打牢了基础。

(四)建立健全制度,固化整改成果。旗委巡视整改工作领导小组每周对整改进展情况进行跟踪调度,先后召开6次常委会、5次领导小组会议,及时掌握进度,强化跟踪调度,推动整改落实。旗委巡视整改督查工作领导小组定期、不定期对整改进展情况进行督查检查,对于存在问题“不护短”、“不遮丑”,切实把整改过程变成纠正问题、改进作风、推动工作的过程,真正做到整改任务“不悬空”、“全见底”,整改工作“不敷衍”、“不走样”,确保认定一个、销号一个、巩固一个。同时,坚持举一反三、标本兼治,既大力整改具体问题,又着力建立健全各类规章制度,切实增强整改实效。截至目前,共研究制定和修订完善相关制度规定44项。

二、聚焦问题,精准发力,扎实推动巡视整改落地见效

(一)党的政治建设方面

1.关于理论联系实际学习效果较差问题

旗委把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,通过旗委中心组专题学、各级干部培训学、运用载体深入学等多种形式,切实做到学深学透、融会贯通,指导实践、推动工作。旗委中心组专题学。习近平新时代中国特色社会主义思想列入2019年旗委中心组学习计划,并在1月份旗委中心组学习会上进行了集中专题学习。4月25日召开的第4次旗委中心组(扩大)学习会议上,专题学习了2019年全国“两会”精神特别是习近平总书记在内蒙古代表团审议时的重要讲话精神。各级干部培训学。制定印发了《察右后旗2019年干部教育培训计划》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神以及习近平生态文明思想列为全旗各级党员领导干部教育培训的主要内容,进一步加强党的理论教育和党性教育培训。1月21日1月25日在市委党校举办了“全旗嘎查村(社区)党组织书记暨驻嘎查村第一书记专题培训班”,于3月2日3月4日在市委党校举办了“全旗科级干部专题培训班”,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神运用载体深入学。利用已成立的三级讲习团、草原理论学习轻骑兵和学习讲堂等,对上述内容进一步深入开展了宣讲活动。1月28日举办了全旗“学习强国”学习平台推广培训会,利用已上线运行的“学习强国”学习平台内蒙古分平台组织党员干部进行网上学习。截止三月中旬,察右后旗平均每天活跃学员有3264人,参与度77.92%。同时,加印了1500份《党员干部应知应会知识》手册,下发到党员干部手中,进一步指导党员干部深入学习理论政策,提高知识水平。

2.关于核心领导作用发挥不足问题

进一步健全完善旗委议事规则,一是修订印发了《中共察右后旗委员会工作规则》《中共察右后旗委员会常务委员会议事决策规则》《中共察右后旗委员会书记专题会议工作规则》,今后旗委将坚决按照修订完善后的三个规则办事,坚决杜绝党政联席会议代替常委会现象,确保重大事项决策科学、合法、有效二是建立旗委常委会议题征询机制,涉及全旗发展的重大事项、重大问题以及重要精神传达,均按议事规则提交旗委常委会专题研究部署、专题学习研讨

切实加强旗委对人大、政协工作的领导,把人大、政协工作纳入重要议事日程建立定期听取人大常委会党组、政协党组汇报机制,根据形势和任务的需要,作出有关加强人大、政协工作的决议、决定。旗委于2019年1月14日召开常委会议,专题听取人大、政协党组工作汇报,并就加强和支持人大、政协工作进行专门安排部署。二是认真执行2016年7月20日制定《中共察右后旗委员会<关于与时俱进推动人大工作和建设的意见>》(后党发〔2016〕62号),2016年3月10日制定《中共察右后旗委员会<关于进一步加强人民政协协商民主建设的实施意见>》(后党发〔2016〕27号),全力支持人大、政协依法履职、依章监督。三是制定出台《人大代表、政协委员集中视察和专题调研活动制度》,进一步促进人大代表、政协委员活动的制度化、规范化,切实推动人大代表、政协委员更好地参与全旗工作。制定出台《察右后旗人大常委会机关管理制度》,对2018年度人大常委会主要领导工作安排进行了梳理,并对报送相关责任人进行了通报批评。

3.关于党建工作开展不扎实问题

全面落实党建工作责任,印发了《察右后旗“党的建设质量提升年”考评方案》,成立了11个考评组进行考评,通报了考评结果。并在全旗集中开展基层党建档案资料检查工作重点对“党的建设质量提升年”5档案资料进行督导检查。于3月11日下午召开全旗“党的建设质量提升年”总结推进会听取综合协调、宣传教育、督查指导三个工作组副组长就各自职责任务进展情况的专项汇报,并对专项工作进行安排部署

4.关于执行“三重一大”制度不到位问题

开展“三重一大”专项整治行动,制定印发《关于开展“三重一大”、“三无”接待、私车公养专项治理行动实施方案》(后纪发〔2019〕29号),在全旗范围开展“三重一大”专项治理。旗纪委监委对相关单位主要负责人进行了约谈,要求涉及“三重一大”重要事项必须严格按照相关制度召开会议研究和规范档案,责任单位均按照要求进行了整改

规范会议运行机制。一是在全旗各级党组织中开展《中国共产党党组条例(试行)和《中国共产党支部工作条例(试行)学习活动,制定印发了《关于健全和规范党组会、局务会、支委会运行机制的通知》(后党组发〔2019〕52号),进一步完善各单位党委(党组)会、局务会、支委会运行机制。印发了《关于规范党支部各类会议记录的通知》(后党组发〔2019〕103号)、《关于印发<党员组织生活会制度实施细则(试行)><“三会一课”制度实施细则(试行)><谈心谈话制度实施细则(试行)><开展“主题党日”活动指南><开展“评星定级”指南>五个文件的通知》(后党组发〔2019105号),进一步规范了党内各项政治生活制度。三是责令相关单位今后分别召开党组会局务会、支委会,不能相互替代属于党务内容的由支部会议研究决定,属于业务范围的事项由局务会议研究决定,属于“三重一大”和党的建设方面的事项由党组会议研究决定。

5.关于贯彻高质量发展理念不到位问题

着力推动农牧业产品品牌建设,制定出台了《察右后旗农产品“三品一标”认证及“品牌”建设奖励补贴办法的通知》,同时,按照《关于进一步实施商标品牌战略的实施办法的通知》要求,积极推进全旗商标品牌战略。截至目前,全旗已获批认证的“三品一标”有23个,其中无公害认证10个(马铃薯2个)、绿色认证11个(马铃薯1个)、有机产品认证2个(马铃薯1个),认证面积达到30.4万亩,其中,马铃薯认证面积20.1万亩,占该品种总面积的57%。

着力推动工业发展提档升级,一是促进传统产业转型升级,鼓励发展电石下游产业,不断延伸产业链;推动产业结构调整,推动已引进锂电池正负极材料、石墨电极、碳电极等项目落地投产,稳步扩大石墨新材料产业集群。预计2019年底,石墨新材料和电石下游等新兴产业新增产值34亿元,总产值占比达到34%水泥建材、电石化工等高载能行业,总产值占比由2018的72%下降至46%,产业转型升级将取得明显成效。二是将华顺企业管理新模式和港原电石生产新工艺等先进理念推行到建材化工园区各工业企业。要求企业对照《关于推广华顺化工先进管理模式和港原化工先进生产工艺的通知》文件精神,认真学习借鉴推行其中,蒙维科技、白雁湖化工、港原化工对管理模式和生产工艺进行了不同程度优化。三是制定了《察右后旗招商引资负面清单》,明确严禁引进高耗能、高污染、高耗水项目。四是制定了《2019年度企业入规计划》,明确今年新增入规企业6家,预计年底国家开网后入规。

着力加快火山旅游项目开发,一是研究制定了《火山草原旅游项目推进合作方案》,明确了建设目标。二是加快项目手续办理进度,2018年火山草原旅游项目已完成立项、环评、市级项目总体规划评审以及建设用地选址。现已制定《察右后旗火山草原旅游项目租用草原协议书》,目前正在落实土地征用工作,加强与当地牧民沟通协调,确定具体利益联结机制,尽快完成协议签订。三是完善景区配套设施以及强化旅游业人员培训,2018年下半年对旅游产业相关人员开展了各类培训,提高了从业人员业务素质。四是用好自治区旅游专项资金,45万旅游扶贫专项资金用于旅游基础设施配套建设,180万元旅游厕所建设专项资金用于火山草原旅游区厕所建设2019年底前编制完成全域旅游规划编制工作。

6.关于落实防范化解重大风险要求差距较大问题

积极推进政府债务化解,一是摸清政府性债务底数。建立债务台账每月由各债务单位上报、财政汇总上报《化解政府债务风险开展监督执纪问责工作情况月报》、《财政厅政府债务化解进度情况统计表》通过聘请第三方造价机构,对项目复杂的工程进行全面评审,截止2018年底,已初步完成了全旗“十个全覆盖”项目第三方验收审算工作,为下一步全面化解政府债务工作奠定了基础。细化化债措施。通过压缩其他公共支出培植新增财源、加大企业税收征缴力度用新的债券置换到期债券贷款延期适当减免利息出让耕地增减指标获得收益等方式用于政府债务化解。严格执行项目联审制度。强化对新上项目的债务风险评估和合法性审查,预算未安排、资金来源不明确的项目,一律不予审议通过。从2018年起,每个新建项目在发改立项前都要经财政部门研究出具项目资金来源情况说明,确保不发生新增债务。截至2018年底,圆满完成年初规划全年化解任务。

7.关于落实脱贫攻坚政策方面问题突出

加大政策培训力度,2019年1月21日至25日在市委党校举办了全旗嘎查村(社区)支部书记暨驻村第一书记专题培训班3月2日在市委党校举办了全旗科级干部培训班;于3月21日,召开旗委中心组“强化使命担当 助力脱贫攻坚”专题学习(扩大)会议,对全旗各级干部就深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚的相关论述进行“全覆盖”培训学习。3月11日下午召开了察右后旗抓党建促脱贫攻坚工作会议,安排部署了2019年全旗抓党建促脱贫攻坚工作。

强化督查履职能力,印发《全旗纪检监察系统2019年第一轮“三项技能”练兵活动实施方案》,通过练兵活动,提高纪检监察干部自身素质。旗纪委监委对当时不认真履行督查责任的8个督查组组长进行了约谈

建立信息衔接机制,一印发了《关于加快审核审批复核低保条件建档立卡贫困户办理工作的通知》,分析低保与建档立卡贫困户数据衔接的问题,研究解决相关信息共享和对接事宜,加强沟通联系,明确专人负责信息交换,确保信息畅通。二是严格按照《关于调整完善社会救助部门联系会议制度组成人员和工作职责的通知》,定期召开会议积极推进相关工作。

提升产业扶贫水平,一对全旗所有村、户发展产业情况进行了登记造册并明确了主导产业项目。同时,决定对2017-2018年度易地扶贫搬迁后续产业资金用于我旗马铃薯种薯繁育种植基地建设或光伏扶贫村级电站项目,带动更多农牧民实现稳定增收。“政银企”项目合作企业进行了排查核实,对其经营状况、负债情况进行了摸底。旗华源昇公司对投资抵押物进行了增加、变更,并办理了相关手续。三家企业的投资协议将在2019年5月、7月、11月陆续到期,旗华源昇公司将按照协议约定收回资金,通过其他途径用于贫困户产业发展产业扶贫服务公司对五家合作企业进行排查核实,根据质押额和近三个月的财务报告分析,家企业抵押借款暂无风险,按照协议将于8月底到期收回

推动集体经济发展,印发了《察右后旗嘎查村集体经济管理办法(暂行)》(后党组发〔2019〕67号),进一步规范集体经济发展2019年1月21日全旗嘎查村(社区)党支部书记暨驻村第一书记专题培训班发展壮大嘎查村集体经济相关内容进行了专题学习通过一年的发展,截止2018年底,全旗87个嘎查村全部有了3万元以上的集体经济收入,其中5万元以上的75个,占86.2%。

提升就业扶贫实效,一继续强化贫困劳动力的技能培训工作,将就业扶贫与智志双扶相结合,加强对有劳动能力的贫困人口宣传培训,通过开展培训讲座和发放相关培训手册,提高贫困家庭劳动者的职业技能,实现贫困家庭劳动者充分就业。持续强化政府购买公益性岗位吸纳安置贫困劳动力的能力,吸纳安置贫困劳动力2184人。三是做好就业信息发布推荐工作,利用微信、短信、电话等平台发布各类招聘信息,并组织召开了各类招聘会,帮助符合条件且有意愿的贫困劳动者实现上岗就业。

抓实易地搬迁整改巡视指出的有部分地搬迁户住新未拆旧和水电未接通,目前水电已全部接通,旧房已全部拆除完毕

8.关于贯彻污染防治要求方面问题

全面提高思想认识,一是旗委切实提高政治站位,强化政治担当,切实抓紧抓实生态环保工作,根据生态环保工作推进情况,适时召开旗委常委专题会议,专门听取工作汇报,安排部署具体工作,研究解决具体事项。2018年以来,共召开5次常委会专题会议,研究部署环境保护和环保督查整改工作。二是持续加大环保工作督办力度,传递压力、压实责任、跟踪催办、限期反馈,并依据部门反馈情况适时进行现场核实,倒逼责任落实,真正做到督办事项件件有回音、事事有着落,有力地助推了环保工作落实落地、见到实效。

全面推进环保督查反馈问题整改,一是“地下水超采严重”。自治区确定察右后旗不属于地下水超采区域。为有效防控地下水超采,编制出台了《察右后旗供水地下水水源地水位与水量双控方案》印发了《关于严禁擅自凿井取用地下水的通告》(后政发〔2018〕20号),对新增灌溉机电井的农业综合开发、土地整理等项目,均按规定开展水资源论证工作,合理控制布局和规模。二是“城镇污水处理厂‘三低’”继续完善中心城镇污水配套管网2019全旗计划新增污水支管网4.4千米,加快推进白音察干污水处理厂提标改造工程进一步提高全旗污水管网覆盖面积和污水处理率三是“建成区老旧小锅炉淘汰进度慢”,截止2018年底,全旗共有29台燃煤小锅炉未淘汰,均列入2019年淘汰计划,并明确责任单位、责任领导,2019年供暖前全部淘汰完毕。四是“城区散煤污染防治工作进展缓慢”,积极争取热电联产项目落地落户,建成投产后实现城区集中供热加快推进棚户区改造,通过棚改将现住棚户区内居民安置在集中供热区开展煤炭市场专项整治工作,对全旗煤炭销售户逐一排查,规范煤炭销售市场,严禁销售劣质煤炭。五是“园区环保设施配套完善工作还需加强”,建材化工园区污水处理厂项目现已完成可研报告、项目立项、规划选址、用地指标及财政评审等相关手续,目前招标中标工作已完成,施工单位已进场。蒙维新材料产业园已建成集中供热管道2.5KM,并利用蒙维公司余汽对其他企业集中供热土牧尔台镇计划建设集中供热站,正在与意向企业进行洽谈土牧尔台污水提标工程可研已编制完成。牧尔台园区固废处置场由内蒙古美成投资管理有限公司建设,现已完成项目立项、规划选址、环评批复、林地转用等前期手续,土地手续已组件上报。

全面清理违规占用草原,按照《内蒙古自治区人民政府办公转发自治区农牧业厅关于未履行审核审批手续征占用草原项目整改意见的通知》(内政办发2018〕33号)和《内蒙古自治区农牧业厅关于印发落实未履行审核审批手续征占用草原项目整改意见工作方案的通知》(内农牧草发2018〕167号)要求,117个项目已全部整改完成。

全面拆除关停企业设施,对大六号镇境内关停的93家石材加工锯房拆除情况进行了全面摸底排查,已累计拆除86家,其余7家正在按照时限要求拆除。

全面加强火山草原管护,旗人民政府成立了察右后旗乌兰哈达火山地质公园管理局,国土资源局挂牌乌兰哈达火山地质公园的开发建设、地质遗迹保护、管理、地质公园规划等相关职能并入旗国土局,由国土局统一管理。同年8月,旗人民政府专门成立了联合执法队,加大对乌兰哈达火山地质公园的管护力度,并对乌兰哈达火山地质公园进行封闭式管理,有效的阻止游客乱扔垃圾、践踏草原及攀爬一级保护区等破坏保护区的行为,有效的起到了保护的作用。目前,对破坏严重的3号、4号、6号火山申请自治区自然资源厅专项资金进行平整、修复,并对保护完整的5号火山申请自治区自然资源厅专项资金进行围设围栏保护。

全面整改违法违规企业,一是对蒙集新碳材、卓扬新材料等9家企业未批先建问题。旗环保部门对上述9家企业给予了行政处罚。目前,蒙集新碳材、通汇钾肥、全宏电石化工、丰辉新材料、华晨高钙、裕衡高钙6家企业已取得环评批复文件;卓杨新材料环评报告已上报市生态环境局等待评审;贲红薯业已拆除了生产设施,并恢复了设施农用地的原土地利用性质,不再从事马铃薯加工;蒙地宝薯业有限公司正在编制环评报告。二是对贲红薯业、大六号部分石材加工厂违法排污问题。旗环保部门依法予以行政处罚。同时,旗环保部门已将涉嫌违法违规的7家企业移交了旗检察院。旗检察院已启动了公益诉讼程序,现已进入诉讼阶段。另外,对履职不到位的相关责任人给予诫勉谈话、政纪警告处分。目前,贲红薯业已拆除了生产设施,并恢复了原土地利用性质。三是对白雁湖化工、内蒙古港源化工、乌兰察布华顺化工违规取用地下水问题。旗水利部门对上述企业下达了执法意见书,并处以罚款。3家违规用水企业均已制定了具体整改方案。建材化工园区杭宁达莱产业园规划建设园区供水厂,目前已完成可研报告、项目立项及财政评审,正在进行挂网招标,待园区供水厂建成后,未完成整改的3家企业工业用水将全部取用园区供水厂提供的中水。四是对蒙地宝薯业无环保手续违规生产问题。旗环保部门对该企业依法予以查封,处以罚款。并将该企业移交了旗检察院,旗检察院已启动了公益诉讼程序。蒙地宝薯业按照环保要求,已启动建设污水处理设施,预计年内建成,达到环保要求后再行生产。五是对大六号石材厂被依法查封后仍在违法生产问题。旗环保部门于2018年10月对大六号镇违法生产的6家石材加工企业进行了依法关停查封,并处以罚款。同时,旗环保部门已将该6家企业移交了旗检察院,旗检察院已启动了公益诉讼程序。

9.关于民主生活会质量不高问题

进一步提高民主生活会质量,一严格民主生活会环节步骤。制定印发了《关于进一步加强和改进乡科级以上党员领导干部民主生活会的意见》(后党组发〔2019〕51号),严格了党员领导干部召开民主生活会的流程、考评细则。二是转发了《关于贯彻落实<县以上党和国家机关党员领导干部民主生活若干规定>情况的通报》将《若干规定》纳入中心组学习内容,使党员领导干部能够系统全面掌握民主生活会各项程序要求,今后将认真、严肃、规范召开民主生活会。在召开2018年度民主生活会时,要求班子对照检查材料对未召开2017年民主生会的进行对照检查,对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部,按相应规定给予相应组织处理。对未召开民主生活会的苏木乡镇党委书记进行了组织函询,并责令重新召开,集中整改期已全部重新召开。五是对相关苏木乡镇、旗直部门班子成员进行函询,就有关问题实事求是地作出书面回复,针对存在的问题及时进行整改,撰写深刻的书面检查,重新撰写民主生活会的批评意见,并记录谈话交流内容。

10.关于基层政治生态亟需净化问题

进一步完善“三务”公开制度,制定印发《察右后旗“三务”公开监督检查常态化工作方案》(后纪发﹝2019﹞5号)、《关于进一步推动察右后旗“三务”公开信息平台管理工作的通知》(后纪发﹝2019﹞5号),确保“三务”公开实行常态化监督对全旗无公开栏、无公示内容的嘎查村进行了整改、补充、完善。

着力排查化解基层矛盾,印发了《2019年上半年旗级领导定期接待群众来访工作安排》(后党办发〔2018〕83号)《察右后旗党政领导干部接访约访下访工作制度》(后信联办发〔2019〕2号)对旗、乡两级党政领导接访、约访、下访时间、地点、范围、次数等进行了明确要求,推动各级领导干部深入一线、深入基层解决具体矛盾问题。印发了《察右后旗村级平安网格员管理办法(暂行)》(后党政法发〔2019〕1号)等文件,进一步强化人民调解员队伍建设

严格“清风干部”评选,制定《关于全旗各苏木乡镇重新调整标杆“清风干部”工作方案》(后党办发﹝2019﹞11号),对标杆“清风干部”进行了重新认定。

(二)党的思想建设方面

1.关于学习宣传党的十九大精神不到位问题

补齐宣传贯彻短板,一是制定了《察右后旗持续推进贯彻落实十九大精神实施意见》,指导和推动各地各部门持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。二是深入推进“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”大学习大讨论大调研活动利用已成立的三级讲习团和学习讲堂、草原理论学习轻骑队等进行宣讲,并充分利用已建立的网上学习矩阵群转载十九大精神相关内容利用已上线运行的“学习强国”学习平台内蒙古分平台组织党员干部进行网上学习。三是2019年察右后旗春晚、首届《草原牧歌》牧民晚会、乡村迎春晚会和社区春晚等春节系列文化活动将党的十九大精神编排进丰富多彩的节目中,在寓教于乐中宣传党的十九大精神,让党的十九大精神入脑入心。

加大宣传氛围营造,责令白音察干镇、园林局、火车站等单位部门,加大宣传力度。在集中整改期,各相关单位均按照要求张贴和播放了党的十九大精神宣传标语。

2.关于“两学一做”教育活动不够严肃规范问题

推进“两学一做”教育活动重新制定了评星定级方案,严格按照程序重新设定星级并结合实际制定了评分标准。责成白音察干镇党委书记对白音淖尔村党支部书记进行了约谈并重新定评分细则。印发了《关于对全旗各级党组织开展明察暗访工作的通知》(后党组发〔2019〕22号),将“三会一课”“主题党日”“评星定级”等基层党建各项工作纳入到明察暗访中,下发明察暗访通报结果印发《关于开展全旗苏木乡镇基层党建互查工作的通知》(后党组发〔2019〕14号),将评星定级工作纳入互查工作中,3月份进行了互查“回头看”,对“回头看”排名倒数的苏木乡镇党委书记、副书记、组织委员进行了约谈,对嘎查村党支部书记进行了书面诫勉,对驻村第一书记进行了书面提醒。制定印发了《关于进一步严格党的组织生活制度的通知》(后党组发〔2019〕19号),进一步规范了评星定级工作。对存在问题的三个党组织书记进行了组织函询,并重新召开了“四个合格”专题研讨会,制定了“两学一做”常态化制度化方案。“两学一做”学习教育常态化制度化纳入年度考核工作中。

3.关于意识形态工作责任制落实不力问题

加强对意识形态工作的领导,一是旗委深刻领会习总书记强调的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”论述,实行旗委主要领导是第一责任人,分管领导、班子成员“一岗双责”常态抓的意识形态工作格局,切实担负起政治责任和领导责任,把握方向、守住阵地、管好队伍,种好“责任田”。旗委常委会和旗人大、政府、政协党组,各苏木乡镇党委均把意识形态工作纳入各级党委(党组)领导班子成员民主生活会、述职报告和每年年底的基层党建工作述职的重要内容。于2019年4月4日,召开全旗意识形态暨宣传思想文化工作会议,对2018年工作进行总结分析,2019年工作进行了安排部署。健全完善意识形态工作责任制相关制度,印发了《关于在全旗建设意识形态网格化队伍的实施方案》《察右后旗“学习讲堂”建设完善实施方案》《察右后旗意识形态考核实施细则》等文件,并将意识形态工作列为2019年度旗委常委会专题研究内容和旗委中心组学习计划。三是制订2019年度《意识形态工作安全责任状》,2019年全旗意识形态暨宣传思想文化工作会议上签订责任状。1月28日,举办了意识形态工作暨“学习强国”学习平台推广应用专题培训会,对全旗各苏木乡镇党委书记、宣传委员、工作人员,各单位各部门主要领导、分管领导及工作人员进行专题培训。加印1500份《党员干部应知应会知识》手册下发到党员手中,并就意识形态知识进行了测试。

4.关于意识形态阵地管理力度过小问题

加强基层宣传文化阵地建设,一文化局牵头,各苏木乡镇配合,对所辖嘎查村文化室进行全面核实,按照宣传、文化、党员教育、普法教育、科学普及、体育健身等六位一体、共建共享的村级文化室建设要求,全旗87个村级文化室面积全部达标,实现了专室专用。制定完善相关制度。由文化局牵头为87个嘎查村文化室制作统一格式的门牌,梳理制定《嘎查村文化室管理制度》《嘎查村文化室管理员工作职责》《图书借阅制度》《文化娱乐设备管理制度》等各项管理制度,并全部张贴上墙。同时,明确文化室开放时间,严格按时开放。配齐配强人员设备。从每个嘎查村“两委”班子中选择1名责任心强、积极性高的人员,聘为村文化室管理员。为各文化室补充或更新图书、棋牌、锣鼓镲、秧歌服、音响等必要的文化娱乐设备。强化思想引领。安排“三区”文化人才下乡入村开展村级文化活动辅导工作。旗文化局制定下发了《文化人才下乡入村开展村级文化活动辅导工作计划和意识形态学习培训工作计划》,并于2019年1月4日—28日期间,组织开展了8期意识形态知识培训班三区”文化人才对嘎查村文化室定期不定期开展春节、元宵节系列群众文化活动培训和晚会节目排演辅导。强化跟踪问效。文化局和苏木乡镇文化站抽组相关工作人员,组成督查小组,于1月21-28日对全旗8个苏木乡镇、87个嘎查村文化室意识形态宣传阵地建设和管理情况进行全面督查。同时,签订《察右后旗2019年苏木乡镇文化工作责任状》《察右后旗2019年嘎查村综合文化服务中心文化工作责任状》。

强化主流媒体宣传导向,通过记者联乡采访、鼓励基层提供新闻线索及投稿等途径,将镜头向基层和群众聚焦。截至三月中旬,旗报社新闻稿件中,报道领导活动和会议的稿件比例下降为33%,下降了60个百分点;旗广播电视台新闻报道中,报道领导活动和会议的报道比例下降为65%,下降了28个百分点。领导活动和会议报道稿件平均下降49%,综合下降了44个百分点。

(三)党的组织建设方面

1.关于干部选拔任用程序不规范问题

进一步规范干部选拔任用程序。制定了《中共察右后旗委常委会对拟任免干部实行票决制暂行办法》和《察右后旗党政领导干部任职前公示暂行办法》,进一步加强干部选拔任用工作制度化、民主化和规范化建设2019年三月以后召开的研究干部任免旗委常委会上,严格按照《中共察右后旗委常委会对拟任免干部实行票决制暂行办法》,对拟任免干部进行了票决。严格按照《察右后旗党政领导干部任职前公示暂行办法》,采用在拟任用干部所在单位公示栏进行公示、在党政大楼公示栏进行集体公示、在察右后旗党建网发布《关于对拟任科级领导干部进行公示的公告》的方式,向全旗各单位印发《关于对拟任科级领导干部进行公示的公告》(后党组发〔2019〕89号)

进一步规范调整文书档案填写一是制定印发了《察右后旗委组织部干部任免工作操作规程(试行)》,进一步细化职责,明确任务,切实推进干部任免工作精细化、规范化。二是2019年3月15日开展干部考察工作前,召开了“考察组成员集中培训会”,会上对干部考察工作程序和干部人事档案审核等事项进行了专题培训。三是对近年来的干部选拔任用文书档案进行认真梳理和自查,对发现的类似问题及时进行整改纠正。对涉及人员进行了函询,并对相应文书档案进行了补充完善。

进一步加强干部任前档案审核认定,印发了《关于干部所在单位党委(党组)认真做好干部人事档案材料初审把关认定工作的通知》和《关于印发<察右后旗干部任前考察档案审核暂行办法>的通知》,对相关工作进行了进一步明确规范向涉及干部所在单位及干部本人分别发出调查函和函询通知书,并将相关资料归入干部个人档案。

2.关于执行干部人事制度偏差大问题

稳步推进超职数配备干部消化2018年10月14日常委会议研究决定,免去了编委办主任兼任的组织部副部长职务免去了人武部训练基地主任职务2019年3月结合全旗机构改革工作,免去机关党委书记职务。按照《察哈尔右翼后旗机构改革方案》精神,老干局已成为旗委组织部的挂牌机构,通过重新核定职数予以消化。

着力解决违规领取工资和入职问题,执行职务职级并行方面取消涉事人员的职务职级待遇,并对其工资待遇进行相应调整在擅自提高工资待遇方面现已取消了涉事人员违规享受的工资待遇旗纪委监委对相关责任人立案审查调查,并给予相关责任人党政纪处分违规领取公务员工资方面制定印发了《察右后旗违规领取公务员工资问题专项整改方案》对相关涉及人员工资待遇进行调整。出台了《察哈尔右翼后旗行政事业单位工作人员录用调配办法》,对旗行政、事业单位工作人员的录用调配工作进行进一步规范。违规入职方面,纪委监委对涉事干部进行提醒谈话,并对相关责任人立案审查调查,给予党内严重警告处分并政务记过处分对负有责任的主要领导作调整岗位组织处理。在违规安置为事业身份或公务员方面,重新确定了职工的参加工作时间,并对违规享受的工资待遇进行了核减。财政超供养人数方面,通过比对,核实出超编人的具体情况,并明确了消化办法

全面调整年度评优比例印发了《关于2017年度全旗苏木乡镇、旗直部门领导班子和领导干部年度考核结果的通报》,将2017年领导干部评优比例调整为16.75%。

3.关于干部人事档案疑似造假问题

重新认定了涉事人员参加工作时间,填写《干部人事档案专项审核认定表》,纪委监委已对涉事干部相关问题进行立案调查,并给予涉事干部政务处分,并将多领取的工资上交旗纪委监委。

4.关于基层党组织建设薄弱问题

严格执行“三会一课”制度,一是制定《关于进一步严格党的组织生活制度的通知》(后党组发〔2019〕19号)、《关于规范党支部各类会议记录的通知》(后党组发〔2019103号)、《关于印发<党员组织生活会制度实施细则(试行)><“三会一课”制度实施细则(试行)><谈心谈话制度实施细则(试行)><开展“主题党日”活动指南><开展“评星定级”指南>五个文件的通知》(后党组发〔2019105号,进一步规范了“三会一课”制度。二是2019年1月21日至25日,在市委党校举办了全旗嘎查村(社区)支部书记暨驻村第一书记专题培训班,2019年3月2日3月4日在市委党校举办了“全旗科级干部专题培训班”“三会一课”等党内组织生活制度发展党员工作进行了专题培训三是印发了《关于对全旗各级党组织开展明察暗访工作的通知》(后党组发〔2019〕22号),将“三会一课”“主题党日”“评星定级”等基层党建各项工作纳入到明察暗访中,并且下发了督查通报。

全力推动村级活动阵地建设,印发了《关于及时更新更换党组织活动阵地图版的通知》(后党组发〔2019〕20号),截止三月中旬全部更新到位。印发《关于开展全旗苏木乡镇基层党建互查工作的通知》(后党组发〔2019〕14号),发了互查结果通报

全面拓宽党员发展视野,制定了《发展党员三年规划》转发了《自治区党委组织部关于2016年以来发展党员工作督查情况的通报》,印发了《中国共产党入党积极分子考察表》,3月20日举办了“2019年发展党员暨入党积极分子培训班”,对苏木乡镇组织委员及全旗各级党组织的入党积极分子进行了培训对近三年未发展党员的嘎查村党组织进行了排查并进行了整改,截止目前,全旗近三年未发展党员的嘎查村已经全部有了发展对象或入党积极分子,2019年底实现清零。

5.关于党费收缴、使用、管理不规范问题

出台了《察右后旗党费收缴、使用和管理工作办法》(后党组发〔2019〕13号)2019年3月13日举办了“察右后旗直属机关党务工作者培训班”,将党费收缴工作作为主要内容进行了培训。于1月17日2016年、2017年党费资金使用去向和用途进行了追认。向相关非公企业进行了补交党费的函告,已经全部补交完成。针对有的部门违规用党费报销差旅费问题,已完成整改。

(四)党的作风建设方面

1.关于“四风”问题及违反中央八项规定精神禁而不绝问题

严肃查处超标准使用办公用房和公车私用,旗纪委监委分别给予4人党内严重警告处分、4人党内警告处分。

严格审批外出培训,旗纪委监委分别对涉事人员进行函询,其本人分别提供了参加培训的文件并进行情况说明。

严格执行公务接待制度,制定印发《关于开展“三重一大”、“三无”接待、私车公养专项治理行动实施方案》(后纪发201929号),在全旗范围开展专项治理。旗纪委对相关苏木乡镇和旗直单位进行了函询,并已建章立制。对涉事人员进行了谈话。对存在“三无”接待问题的苏木乡镇和部门单位,在全旗范围内进行通报。印发了《察右后旗公务接待实施细则》,进一步加强接待审批与财务报销管理,严格执行陪餐人数和用餐标准。

集中整治违规发放津补贴,在违规发放加班费、值班补助方面,旗纪委监委对涉事单位违规发放加班费、值班补助进行追缴,并对违纪问题线索进行立案审查,给予相关责任人党纪处分。旗中心医院违规发放值班补助,已对资金进行追缴,并对旗中心医院相关负责人进行了谈话。在违规发放计生岗位津贴方面,对涉事单位违规发放的计生岗位津贴进行追缴,并对相关单位负责人进行了提醒谈话。

严格追究公车、招待费超支责任。旗纪委监委对涉事单位相关负责人进行了谈话函询。对个别涉事单位相关负责人立案审查,并给予党纪处分。

2.关于工作纪律松弛问题

全面加强工作作风整顿,对涉事的单位和个人进行了全旗通报,旗纪委监委在“元旦”节假日期间组织专门力量,加大明察暗访力度,深入全旗各单位及部门对工作纪律松弛问题开展督查。

3.关于特权思想和特权现象仍旧存在问题

在违规加油方面,给予涉事单位主要负责人党内严重警告处分。公私车辆混用方面,给予涉事单位责任人党内警告处分,由主管部门给予免职处理。擅自(滞留)挤占挪用专项资金方面,相关单位和苏木乡镇党组织进行通报,对时任主要负责人在全旗范围内进行通报批评并约谈。对亲属和身边工作人员教育管理方面,旗纪委监委给予涉事领导干部开除党籍、开除公职处分旗纪委对单位主要负责同志给予党政纪处分,并免职;对涉事领导干部因犯危险驾驶罪,旗纪委监察局给予开除党籍处分及开除处分。

(五)党的纪律建设方面

1.关于违反廉洁纪律问题时有发生问题

虚报冒领工程款方面,旗纪委监委已对相关人员给予撤销党内职务和撤职处分,化德县法院判处滥用职权罪,免于刑事处罚。领导干部出入娱乐场所方面,旗纪委监委已对涉事领导干部给予党内严重警告处分。违规装修办公楼方面,旗纪委监委已对涉事单位主要负责人进行了约谈,并进行了岗位调整在重复领取老保险金、低保五保金方面一是旗社保局对重复领取待遇人员立即做出停发其城镇职工养老保险待遇并对城乡居民养老保险做出停发及终止处理。及时通知本人,责令退回超领部分。二是经核查违规领取低保金和五保资金城镇职工为城乡生活困难人员,旗民政局与社保局核查比对后,原因是社保批准时间与社保工资领取时间不一致(存在补发社保金情况),领取社保工资之日,系统识别后低保才停止发放,导致此类人员多领取了低保金。民政局于2017年3月15日前将多领取的低保金全部追缴完毕,并上交旗财政局。三是按照《幸运农场技巧专家办公室关于调整完善社会救助部门联席会议制度组成人员和工作职责的通知》要求,于2019年1月14日组织旗社保局和民政局等相关负责人召开2019年第1次社会救助部门联席会议,研究加强低保与社保信息比对工作,确保各项数据信息共享、准确、无误。

2.关于执纪问责宽松软问题

一是分别已受到党政纪处分,但巡视组指出处置偏轻的涉事人员进行岗位调整。二是派驻纪检组已办案件,但巡视组指出处置偏轻,经重新核查,对时任负责人立案调查,并根据《行政机关公务员处分条例》第十九条规定,给予其警告处分。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于履行全面从严治党主体责任不严格问题

进一步强化旗委主体责任落实一是旗委于2019年1月10日召开2018年度党风廉政建设工作汇报暨廉政谈话会议,2019年3月10日分别召开中共察右后旗十四届五次全会和中共察右后旗十四届纪律检查委员会第四次全体会议,旗委书记代表旗委就2019年党风廉政建设工作作出全面安排部署。二是制定了2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点,并对任务进行分解三是全旗处级领导干部认真履行“一岗双责”责任制,形成用制度管人管事长效机制。

严格履行巡察主体责任,一是严格按照巡察制度按时开展工作。十四届旗委第四轮巡察于2018年12月4日结束,2018年12月27日旗委巡察工作领导小组组长主持召开旗委巡察工作领导小组会议,听取巡察情况汇报。2019年1月24日旗委书记专题会听取了十四届察右后旗委第四轮巡察情况汇报。二是2019年1月24日召开旗委常委会巡视整改民主生活会专题学习会议,对习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《关于市县党委建立巡察制度的意见》以及《中共察右后旗委巡察工作实施细则》进行了专题学习讨论。

强化纪检监督执纪问责,一是经过“雁过拔毛”问题线索进行梳理,对负有领导责任的8个苏木乡镇党委负责人进行了提醒谈话。二是相关单位直接责任人给予纪律处分。在巡视整改期间对负有领导责任的负责人进行了约谈。三是对时任负责人立案调查并根据《行政机关公务员处分条例》第十九条规定,给予警告处分。对上轮巡视移交的2件问题线索,已作出情况说明。制定印发了《开展党员干部警示教育活动工作方案》(后纪发﹝2019﹞8号)、《关于组织全旗党员干部职工参观廉政教育基地的通知》(后纪发﹝2019﹞9号),扎实开展警示教育活动,使警示教育落实到位,取得实效。各苏木乡镇、旗直各部门单位于4月22日至30日组织党员干部在旗廉政警示教育基地开展警示教育活动,接受警示教育,受教育党员干部达到1500余人次。六是召开了警示教育大会,邀请市纪委宣传部部长邢明同志为全旗副科级以上作警示教育,旗纪委书记结合身边人身边事,对察右后旗发生的10起违纪案件典型案例予以通报,并做警示教育

加快推进纪委“三转”工作28名派驻纪检组工作人员的人事关系由派驻单位转至纪委监委系统,另有2名同志自愿调回原单位工作,不再承担派驻纪检工作12个派驻纪检组的11名组长(原空缺1名),编制已划入纪委监委,工资关系将结合人事任免进行转办。

2.关于履行监督责任缺位问题

强化监督检查力度,一是印发了《关于对全旗各级党组织开展明察暗访工作的通知》(后党组发〔2019〕22号),将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习贯彻情况纳入到明察暗访中,1月份进行了互查,就存在的问题听取了汇报,给苏木乡镇党委下发了《互查通报》,于3月份进行了互查“回头看”,对“回头看”排名倒数的苏木乡镇党委书记、副书记、组织委员进行了约谈,对嘎查村党支部书记进行了书面诫勉,对驻村第一书记进行了书面提醒。二是印发《关于开展全旗苏木乡镇基层党建互查工作的通知》(后党组发〔2019〕14号),将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习贯彻工作纳入互查工作中,利用一周的时间进行了互查,就存在的问题听取了汇报,给苏木乡镇党委下发了《互查通报》。

切实压实“两个责任”,制定印发《2019年开展党风廉政建设“两个责任”督查工作方案》(后纪发﹝2019﹞7号),督促各单位党风廉政建设工作落到实处。对未进行任前廉政谈话72名人员进行谈话对需重新谈话的6名干部进行约谈。

充分发挥反腐败协调小组作用,印发了修订完善后的《关于调整反腐败协调小组成员的通知》(后党办发﹝2019﹞13号)、《察右后旗委反腐败协调小组联席会议制度》(后党办发﹝2019﹞12号)。于12月10日召开了2018年第四次反腐败协调小组会议,进一步强了问题线索移送工作的及时性。

健全审计线索移交机制,2013年至今的审计报告进行了梳理,经对审计发现的问题线索初步核实,采取组织处理37人,其中提醒谈话19人,责令作出书面检查18人。

(七)关于2015年巡视整改不到位、不彻底问题

加强超职数配备干部长期不交流不轮岗问题整改,一是免去了编委办主任兼任的组织部副部长职务免去机关党委书记职务免去了人武部训练基地主任职务,按照《察哈尔右翼后旗机构改革方案》精神,老干局已成为旗委组织部的挂牌机构,通过重新核定职数予以消化。二是制定了《察右后旗干部交流轮岗工作方案》,结合全旗机构改革工作,于2019年3月22日干部调整工作中,对9名任现职10年以上的科级正职领导干部进行了岗位调整。

加大企业项目建设违规偷排偷放污水问题整改力度一是对企业项目违规问题,旗国土资源局已将违法用地纳入新一轮土地利用总体规划对未批先建涉事企业的相关手续组件上报,正在聘请自治区土地调查规划院对项目用地重新勘测勘查。二是对偷排投放污水企业,由旗生态局进行立案调查,下达行政法律文书,并依法依规给予相应的行政处罚。对涉嫌环境污染侵害群众合法利益的行为,由旗检察院依法提起公诉。由旗监察委员会对相关职能部门履职不到位的责任人给予诫勉谈话、政纪警告处分

三、持之以恒、久久为功,不断扩大巡视整改工作成效

经过三个月的集中整改,我旗巡视整改工作已取得阶段性的成果。下一阶段,我旗将按照巡视要求,进一步强化巡视整改政治意识、责任意识、作为意识,持续抓好巡视整改工作,不断深化和巩固拓展巡视整改成果,推动各项工作取得新进展、新成效。

(一)坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。旗委将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习的首要内容和第一议题,与党的十九大精神和习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神、习近平总书记考察内蒙古工作重要讲话精神一体学习领会、整体贯彻落实。持续在学懂弄通做实上下功夫,提高站位学、带着感情学、突出重点学、联系实际学,真学真用、知行合一,做到学到深处、干在实处、走在前列。推动学习贯彻往深里走、往实里抓,切实打通学习教育“最后一公里”,使习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。

(二)坚定不移践行“两个维护”树牢“四个意识”旗委将坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导贯穿于工作学习生活的各领域和全过程,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定维护党中央一锤定音、定于一尊的权威,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央、自治区和市委各项决策部署在察右后旗落地生根、开花结果。

(三)坚定不移把重点任务和整改成效推向纵深。始终坚持高标准、严要求,做到目标不变、劲头不松、力度不减,扎实做好巡视整改落实后续工作。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对长期坚持的整改任务和分步推进、还没有完全彻底解决的问题,对照整改要求持续跟踪督办落实,确保按时整改到位。针对反馈意见指出的具有反复性、规律性、普遍性问题,认真研究治本之策,建立健全科学有效、务实管用的制度体系、流程体系、责任体系,从源头上预防问题再次发生。把后续整改工作列入各级督查、巡察和纪检监察机关、组织部门日常监督的重要内容,适时开展专项督导,对整改不力、虚假整改的严肃追责问责,确保整改落到实处、见到实效。

(四)坚定不移推进全面从严治党。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,全面落实党要管党、从严治党主体责任,真管真严、敢管敢严、长管长严,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。对巡视反馈意见点到的具体人具体事,坚决一查到底、问责追究,释放警示震慑信号。坚决巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,加大执纪监督力度,有力削减存量、有效遏制增量,紧盯政府投资项目、公共资源交易、国有资产处置等重点领域,加大案件查办力度。深化作风建设,坚决破除形式主义、官僚主义问题,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等现象,重拳出击、持续发力。贯彻中央“基层减负年”部署要求,把各项减负要求落到“最后一公里”,切实减轻基层工作负担。坚持挺纪在前,用好“四种形态”,常态化开展纪律教育和警示教育,深化监督体系建设。

(五)坚定不移坚持常态长效用好巡视成果。把制度建设摆到突出位置,在整改落实中持续扎牢制度笼子,在解决具体问题的同时,同步建立健全常态长效机制,真正用制度管住人、管住权、管住事。加强对巡视整改情况的监督检查,将结果运用到综合考核、干部评价上,以整改成效检验工作力度。坚持把巡视整改作为加固底板、补强短板,推动高质量发展的重要契机,在7个方面反馈问题的基础上,进一步举一反三、深查细找,把制约和影响察右后旗高质量发展的关键因素摸清摸透,有的放矢、对症施治,真正以高质量整改助力高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话0474-6202137;邮政信箱察右后旗党政大楼411室(邮编:012400);电子邮箱:cyhqxgb@126.com。


打印〗〖关闭
主办单位:幸运农场技巧专家 承办单位:察右后旗电子政务工作领导小组办公室 
联系地址:察右后旗白音察干镇新区党政大楼
蒙ICP备10200946号-1

蒙公网安备:15092802000001号


政府网站标识码:1509280009